งานราชการล่าสุด

5 ข้อ หลักการแห่งการพิชิตใจเจ้านายทำได้ก็ไม่ต้องกลัวตกงาน จาก HR

23 เม.ย. 2566 เวลา 21:55 น. 981 ครั้ง

5 ข้อ หลักการแห่งการพิชิตใจเจ้านายทำได้ก็ไม่ต้องกลัวตกงาน จาก HR



นำเสนอข่าวโดย > ทีมงานจ๊อบไทยดีดี ดอทคอม

5 ข้อ หลักการแห่งการพิชิตใจเจ้านายทำได้ก็ไม่ต้องกลัวตกงาน

เจ้านายถือว่าเป็นอีกหนึ่งคำที่พนักงานหลายคนต่างก็เกรงกลัวเพราะเขาคนนี้สามารถที่จะชี้ชะตาชีวิตการทำงานในที่แห่งนั้นได้อย่างง่ายดายและสำหรับพนักงานอย่าเราๆนั้นก็มีอยู่ 2 จำพวกนั่นก็คือพวกประจบเจ้านายและพวกที่แทบไม่อยากเข้าใกล้เจ้านายและไม่ว่าจะเป็นประเภทไหนก็ตามคุณทราบหรือไม่ว่าเจ้านายของคุณไม่ได้แฮปปี้กับคนทั้ง 2 ประเภทนี้เลยแต่สิ่งที่จะทำให้ชนะใจเจ้านายของเราได้มีหลักการง่ายๆดังนี้
 

ข้อที่ 1 คุณต้องมีมนุษยสัมพันธ์ดี

แน่นอนว่าไม่ใช่เพียงแค่กับเพื่อนร่วมงานเท่านั้นกับเจ้านายคุณก็ต้องกล้าเข้าไปพูดคุยเพื่อลดระยะห่างและสามารถไว้เนื้อเชื่อใจในการสั่งงานได้เพราะถ้าคุณออกห่างจากเจ้านายเขาก็จะไม่รู้และไม่ทราบถึงความสามารถและความรับผิดชอบที่คุณมีอยู่ถึงแม้อาจจะเห็นผลงานแต่สิ่งที่เขาจะใช้ในการตัดสินใจอีกอย่างก็คือมนุษย์สัมพันธ์นี่ล่ะเพราะถ้าคุณมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีทั้งกับเจ้านายและเพื่อนร่วมงานบวกกับผลงานที่ดีเขาก็อาจจะไว้เนื้อเชื่อใจให้คุณทำงานที่ใหญ่ขึ้นอย่างการไปเสนอโปรเจคให้ลูกค้าหรือติดต่อลูกค้านั่นเอง
 

ข้อที่ 2 คำขอโทษไม่เกิดประโยชน์

หลายคนทำผิดแต่สิ่งที่ทำได้มีแค่คำว่าขอโทษซึ่งคำนี้เจ้านายของคุณไม่ได้ต้องการมันเลยแม้แต่น้อยแต่สิ่งที่เขาต้องการคือการรับผิดชอบในความผิดนั้นๆและก็ไม่ใช่การรับผิดชอบที่ต้องลาออกอย่างเดียวแต่รับผิดชอบในการแก้ปัญหาและข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นเพราะการพูดแค่คำว่าขอโทษมันไม่ส่งผลและไม่ได้แก้ไขอะไรให้ดีขึ้น
 

ข้อที่ 3 อย่าคิดว่าเจ้านายของคุณไม่รู้ในสิ่งที่คุณทำ

ไม่ว่าจะเป็นการนินทาลับหลังเจ้านายหรือแม้แต่การโกหกว่าป่วยแล้วลางานแน่นอนว่าสิ่งเหล่านี้เจ้านายของคุณรู้ได้ทันที่ไม่ว่าจะเป็นการนินทาลับหลังหรือการส่งจดหมายลาป่วยแบบไม่จริงเพราะเจ้านายของคุณเขาผ่านสถานการณ์แบบนี้มาก่อนจนทำให้เขาได้เป็นเจ้านายสิ่งเหล่านี้มันไม่ช่วยให้ความสัมพันธ์ดีขึ้นแต่จะทำให้แย่ลงกว่าเดิมพาลจะส่งผลต่องานอีกต่างหากทางทีดีมีปัญหาขออนุญาตพูดกันแบบตรงๆหรือถ้าจะลางานก็บอกเหตุผลจริงๆไปเลยรับประกันว่าเขาไม่มีทางด่าคุณแน่
 

ข้อที่ 4 กล้าที่จะแสดงความคิดเห็นและเสนอสิ่งที่คิดต่าง

“ใช่ครับพี่ดีครับท่านถูกต้องแล้วครับเจ้านาย” มันเป็นแค่คำที่เอาไว้สำหรับพวกประจบประแจงเท่านั้นการทำงานที่ดีคือการเสนอความคิดเห็นและแสดงความคิดที่แตกต่างให้เจ้านายเราได้ทราบเพราะมันอาจจะเป็นสิ่งที่ใช้ในการต่อยอดหรือพัฒนางานได้และอีกอย่างหนึ่งที่คุณควรทราบก็คือความคิดของเจ้านายไม่ได้ถูกต้องเสมอไปและเขาก็พร้อมจะรับฟังความคิดเห็นของลูกน้องเช่นกัน
 

ข้อที่ 5 อย่าใช้อารมณ์ในการตัดสินและโต้แย้ง

หลายคนอาจจะคิดว่าคุณทำถูกต้องและทำดีที่สุดแล้วแต่กลับโดนเจ้านายด่าจุดนี้เชื่อว่าต้องเคยโดนกันมาบ้างแน่นอนสิ่งที่คุณจะสามารถทำได้ตอนนั้นก็คือรับฟังคำด่าและเก็บเอามาพิจารณาว่าถูกต้องหรือผิดประการได้และสามารถแย้งคืนด้วยเหตุผลและภาษาที่สุภาพปราศจากอารมณ์โกรธ
 
ทั้งหมดเป็นเพียงหลักการง่ายๆที่คุณจะสามารถอยู่ร่วมและทำงานกับเจ้านายของคุณได้แบบไม่ต้องเกรงกลัวอะไรและถ้าคุณทำได้มันก็จะเป็นผลดีต่องานและตำแหน่งหน้าที่ในอนาคตและต้องเปลี่ยนความคิดซะใหม่ว่า “เจ้านายไม่ใช่วายร้ายแต่เพราะเขาผ่านโลกมามากมายเขาจึงกลายเป็นเจ้านายของคุณตอนนี้”

แชร์ข่าวนี้ ให้เพื่อนคุณ และติดตามเราได้ที่ Fanpage.


แสดงความคิดเห็น :

- กรุณาใช้คำพูดที่สุภาพและไม่ทำให้ผู้อื่นเสื่อมเสีย
- ห้ามมิให้ผู้ใดโพดขายสินค้าเด็ดขาด
- ข้อความโพสโดยสาธารณชน โปรดใช้วิจารณญาณในการอ่าน
ติดตามข่าวบน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !!!
ศูนย์ข่าวสารงานราชการ ข่าวเปิดสอบราชการ ตำแหน่งงานว่างอัพเดทให้ทุกวัน ติดตามที่นี่ www.jobthaidd.com
ข่าวที่น่าสนใจตอนนี้ กรมทรัพยากรน้ำ เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 68 อัตรา


กรมสรรพสามิต เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 123 อัตรา


กรมอุทยานแห่งชาติ สัตว์ป่า และพันธุ์พืช เปิดรับสมัครสอบเป็นพนักงานราชการ 129 อัตรา


บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) รับสมัครบุคคลเข้าทำงานเพื่อปฏิบัติงาน 164 อัตรา


กรมเจ้าท่า เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 43 อัตรา


หนังสือติวสอบ ก.พ. พร้อมติวและเฉลยข้อสอบจริง ก.พ. (ภาค ก) 67


สำนักงาน ก.พ. เปิดรับสมัครสอบ ภาค ก (Paper & Pencil) ประจำปี 2567


หนังสือ สรุปครบตรงประเด็น เตรียมสอบ ก.พ.


กสถ.เตรียมเปิดรับสมัครสอบท้องถิ่น 2567 จำนวน 65 ตำแหน่ง 4,010 อัตรา แล้ว!!



ผู้สนับสนุน เว็บไซต์พันธมิตร

งานล่าสุด >>

^