สพฐ.เตรียมเปิดรับสมัคร"ครูผู้ช่วย" 20,000 อัตรา เสนอขอปรับแก้หลักเกณฑ์และวิธีการสอบแข่งขัน

เคาะสอบครูผู้ช่วยล็อตใหญ่ 2 หมื่นอัตรา สพฐ.ชงแก้เกณฑ์ใหม่-โละปฏิบัติงานสอน คืนอำนาจให้เขตพื้นที่ฯจัดสอบเอง เร่งตั้งผอ.-รองร.ร.

นายอัมพร พินะสา เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ตนได้ประชุมร่วมกับผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) ทั่วประเทศ ซึ่งนอกจากสรุปการดำเนินงานของปีที่ผ่านมาแล้ว ยังเป็นการเตรียมความพร้อมเปิดภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2566 ในวันที่ 16 พฤษภาคมนี้ ซึ่งมีหลายเรื่องที่ต้องเร่งดำเนินการทั้งโครงสร้าง โรงเรียน ครูผู้สอน ผู้อำนวยการโรงเรียน รองผู้อำนวยการโรงเรียน ชุดนักเรียน และอุปกรณ์การเรียนการสอนที่จะต้องมีความพร้อม โดยการจัดสอบต่างๆ จะเริ่มดำเนินการจากจัดสอบรองผู้อำนวยการ สพท. ซึ่งจะมีขึ้นเร็วๆ นี้ จากนั้นจะจัดสอบครูผู้ช่วย ผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียนตามลำดับ

“สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) จะเร่งดำเนินการจัดสอบ ผู้บริหารเขตพื้นที่ฯ ผู้อำนวยการโรงเรียน รองผู้อำนวยการโรงเรียนให้แล้วเสร็จโดยเร็วที่สุด โดยเฉพาะครูผู้ช่วยที่จะต้องเร่งสอบบรรจุเพื่อทดแทนอัตราเกษียณกว่า 20,000 อัตรา ส่วนจะสามารถดำเนินการได้เมื่อไรนั้น ขึ้นอยู่กับทางคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เนื่องจาก สพฐ.ได้เสนอขอปรับแก้หลักเกณฑ์และวิธีการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย เพื่อให้การดำเนินงานเกิดความคล่องตัว เช่น จะขอให้ยกเลิก การสอบสัมภาษณ์ ภาค ค ที่กำหนดให้มีการสอบปฏิบัติการสอน 45 นาที ถือเป็นปัญหาอุปสรรค รวมถึงให้กระจายอำนาจไปให้คณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) เขตพื้นที่การศึกษา เป็นผู้ดำเนินการจัดสอบ ไม่ใช่รวมอำนาจไว้ที่ส่วนกลาง เพื่อให้เกิดความคล่องตัว รวดเร็ว เพราะปัญหาแต่ละพื้นที่ไม่เหมือนกัน ส่วนจะสามารถดำเนินการจัดสอบและบรรจุแต่งตั้งทันเปิดภาคเรียนนี้หรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับ ก.ค.ศ. หากอนุมัติหลักเกณฑ์ที่ขอแก้ไปภายในเดือนเมษายนนี้ ก็สามารถประกาศรับสมัครได้ในเดือนพฤษภาคม บรรจุแต่งตั้งได้ไม่เกินเดือนมิถุนายน”นายอัมพรกล่าว

เลขาธิการ กพฐ.กล่าวต่อว่า ที่ผ่านมาจะมีปัญหาครูผู้ช่วยที่ขึ้นบัญชีไว้ ไม่ตรงตามสาขาวิชาเอกที่โรงเรียนต้องการ ขณะที่บางสาขามีล้นเกินความต้องการจนเหลือเกินบัญชี ดังนั้นการจัดสอบครั้งนี้จะให้แต่ละพื้นที่ฯเป็นผู้ดำเนินการจัดสอบเอง เพราะรู้ถึงสภาพปัญหาและความต้องการของโรงเรียนในพื้นที่ ส่วนปัญหาการขาดแคลนครูในโรงเรียนขนาดเล็กนั้น ที่ผ่านมาคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) มีมติเห็นชอบ ปรับปรุงมาตรการควบคุมกำลังคนในส่วนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา โดยให้สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) สามารถบริหารอัตรากำลังในโรงเรียนที่มีครูเกินเกณฑ์ มากำหนดตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียน ที่มีจำนวนนักเรียน 61-119 คน จากเดิมที่ คปร.กำหนด ไม่คืนอัตราเกษียณให้กับโรงเรียนที่มีนักเรียนต่ำกว่า 120 คน เท่ากับเป็นการแก้ปัญหาได้ในระดับหนึ่ง อย่างไรก็ตาม ถ้าโรงเรียนใดมีข้อจำกัด สพฐ.ก็จะมีอัตราพนักงาน ลูกจ้างเข้าไปช่วยสอนทดแทนอยู่ สพฐ.จะไม่ปล่อยให้โรงเรียนมีปัญหาวิกฤตขาดแคลนครูอย่างแน่นอน ที่ผ่านมาเป็นความขาดแคลนภายใต้กรอบของ คปร.ที่มีข้อจำกัด แต่วันนี้เมื่อ คปร.คลายแล้ว ก็จะทำให้ปัญหาเหล่านี้ทุเลาเบาบางลงไป ส่วนโรงเรียนที่มีนักเรียนต่ำกว่า 60 คนลงมา ส่วนใหญ่จะเป็นโรงเรียนในพื้นที่ห่างไกล ภูเขาสูง หรือเกาะแก่ง ซึ่งไม่มีปัญหาเรื่องการบริหารจัดการอัตรากำลัง ส่วนโรงเรียนที่อยู่ในพื้นที่ราบก็ใช้วิธีการให้มาเรียนร่วมในโรงเรียนที่มีความพร้อม เพื่อให้เกิดการจัดการศึกษาที่มีคุณภาพ

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สพฐ.มีโรงเรียนในสังกัดทั่วประเทศ กว่า 29,000 โรงเรียน ในจำนวนนี้ 51% หรือ 15,000 โรงเรียน เป็นโรงเรียนขนาดเล็ก และเป็นโรงเรียนขนาดเล็กที่มีนักเรียน 61-119 คน กว่า 7,700 โรงเรียน หรือคิดเป็น 25% ของจำนวนโรงเรียนทั่วประเทศ ซึ่งที่ผ่านมาเมื่อครู และผู้บริหารโรงเรียนเกษียณ จะไม่สามารถบรรจุทดแทนได้ ทำให้เกิดปัญหาบริหารจัดการ กระทบต่อคุณภาพการจัดการศึกษา มติ คปร.ดังกล่าวมีผลทันทีตั้งแต่ปีงบประมาณ 2566-2570

ขอบคุณข่าวจาก @ มติชนออไลนื ฉบับวันที่ 10 เมษายน 2566