เปิดใจ ผอ.รร.ประกาศจ้างครูให้เงินเดือน 2,500 บาท เกิดจาก ? [มีคลิป]
![เปิดใจ ผอ.รร.ประกาศจ้างครูให้เงินเดือน 2,500 บาท เกิดจาก ? [มีคลิป]](https://www.jobthaidd.com/datas/document/picture-4-31256.png)
นำเสนอข่าวโดย > ทีมงานจ๊อบไทยดีดี ดอทคอม
กรณีมีการนำเสนอข่าวผ่านเว็บไซต์การศึกษาหลายแห่ง ว่าโรงเรียนบ้านโคกสะอาด (ประชาราษฎร์รังสรรค์) ที่ตั้งอยู่ใน ต.ด่านช้าง อ.บัวใหญ่ จ.นครราชสีมา รับสมัครลูกจ้างชั่วคราวตำแหน่ง ครูผู้สอน วุฒิปริญญาตรี โดยให้อัตราเงินเดือนที่ 2,500 บาท (สองพันห้าร้อยบาท) จนเป็นที่วิพากษ์วิจารณ์บนสื่อสังคมออนไลน์ว่าอัตราเงินเดือนต่ำเกินไปนั้น
ทีมข่าวเรื่องเล่าเช้านี้ออนไลน์ได้โทรไปสอบถามกับนายทิวากร มีระหันนอก ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านโคกสะอาด (ประชาราษฎร์รังสรรค์) ถึงกรณีดังกล่าว นายทิวากรเปิดใจว่า เรื่องดังกล่าวเกิดขึ้นจากการที่ทางโรงเรียนประสบปัญหาผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาต่ำ และนักเรียนมีปัญหาอ่านไม่ออก เขียนไม่ได้ แต่โรงเรียนขาดแคลนครูผู้สอนที่มีความเชี่ยวชาญด้านภาษาไทยเป็นการเฉพาะ จึงต้องการรับครูที่จบเอกภาษาไทยเพื่อมาแก้ปัญหาดังกล่าว และหากต้องการได้ครูซึ่งเป็นข้าราชการประจำนั้น ตามระบบราชการก็จำเป็นจะต้องรอขั้นตอนและกระบวนการซึ่งต้องใช้เวลา ระหว่างนี้จึงจำเป็นต้องแก้ปัญหาเฉพาะด้วยการจ้างบุคคลภายนอกเป็นลูกจ้างชั่วคราวไปพลางก่อน จึงจะเห็นว่าในประกาศระบุว่าเป็นการจ้างชั่วคราวเพียง 1 ปีเท่านั้น
"ไม่อยากให้มองว่าเป็นปัญหาที่ใคร เพราะระบบราชการก็มีขั้นตอนและกระบวนการซึ่งต้องใช้เวลา และก็ไม่ใช่โรงเรียนเราเพียงที่เดียวที่เจอปัญหานี้ โรงเรียนอื่นๆก็ขาดแคลนครูเหมือนกัน ฉะนั้นเราก็พยายามแก้ปัญหาเพื่อดูแลลูกหลานของเราให้ดีที่สุด" นายทิวากรระบุ
ส่วนกรณีเงินเดือน 2,500 บาทถูกมองว่าต่ำเกินไปนั้น นายทิวากรเผยว่าเงินดังกล่าวไม่ได้ใช้งบประมาณของทางราชการแต่อย่างใด แต่เป็นเงินบริจาคจากผู้มีจิตศรัทธา เช่น ชาวบ้านในพื้นที่ ที่เมื่อมีงานบุญต่างๆก็จะบริจาคให้โรงเรียนไว้ใช้ ซึ่งโรงเรียนก็มีกำลังเพียงเท่านี้ ก็จ้างได้เพียงเท่านี้ ส่วนจะมีคนมาสมัครหรือไม่เป็นสิทธิของผู้ที่สนใจ หากไม่มีผู้มาสมัคร ครูที่มีอยู่ก็ต้องช่วยกันสอนต่อไป และเมื่อถามว่าลูกจ้างชั่วคราวกลุ่มนี้มีสิทธิได้รับสวัสดิการใดๆหรือไม่ นายทิวากรตอบว่าไม่มี สวัสดิการก็คงเป็นการช่วยเหลือกันเองภายในโรงเรียนเท่านั้น
"โรงเรียนเราเป็นโรงเรียนขยายโอกาสขนาดกลาง เปิดสอนชั้นป.1-ม.3 มีนักเรียน 160 คน ก็คิดเป็นชั้นละประมาณ 10 กว่าคน ซึ่งสัดส่วนอัตรากำลังข้าราชการครู เขาบอกว่าครู 1 คน จะต้องสอนนักเรียน 25 คน แต่สมมติมีนักเรียนชั้นละ 17-18 คน ก็จะมีครูได้จริงๆคือ 0.7-0.8 คน ซึ่งอย่างชั้นประถมมี 6 ชั้น แต่มีครู 4 คน ก็ต้องช่วยกันดู ครูหนึ่งคนก็อาจจะต้องสอนหลายระดับชั้น เปลี่ยนบทบาทเป็นครูประจำวิชาแทน" นายทิวากรกล่าวเพิ่มเติม
ผู้สื่อข่าวถามต่อถึงกรณีที่ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 6 (สพป.นครราชสีมาเขต 6) ระบุว่าโรงเรียนสามารถจัดสรรเงินอุดหนุนรายหัว ที่รัฐบาลจ่ายเป็นงบประมาณให้แก่นักเรียนแต่ละคน มาเป็นค่าจ้างครูได้ นายทิวากรระบุว่าทำได้ แต่ถ้าทำแล้วก็อาจจะขาดแคลนงบรายหัวดังกล่าวเพื่อไปพัฒนาโรงเรียนด้านอื่นๆ
และเมื่อถามว่าสาเหตุของการขาดแคลนครูคืออะไร นายทิวากรตอบว่าเป็นเพราะประชากรวัยเรียนน้อยลง ซึ่งจำนวนข้าราชการครูที่มีได้ก็คิดจากจำนวนประชากรวัยเรียน ทำให้จำนวนครูที่มีต้องน้อยลงไปด้วย แต่การที่ครูน้อยลงไม่ได้หมายถึงโรงเรียนจะยุบชั้นเรียนบางชั้นได้ ดังนั้น ครูที่มีอยู่ก็ต้องช่วยกันสอนหลายๆชั้นแทน หรือที่ผ่านมาก็จะมีจิตอาสาที่มาช่วยสอน ซึ่งก็จะช่วยได้ แต่ก็จะมีปัญหาบ้างที่จิตอาสาอาจจะมาสอนได้เป็นช่วงๆ ไม่ได้สอนระยะยาว ทำให้การวางแผนงานอาจจะไม่สะดวกบ้าง
"แต่ถามว่าถ้ามีคนอยากมาเป็นจิตอาสาสอนหนังสือยินดีหรือไม่ บอกเลยว่ายินดี สามารถติดต่อมาที่ผมได้เลย ทั้งภาษาไทย ภาษาอังกฤษที่เราต้องการ ซึ่งก็ยังดีกว่าไม่มีเลย" ทั้งนี้ผู้สนใจสามารถติดต่อไปได้ที่โทรศัพท์ 089-849-2880
เมื่อถามว่าโรงเรียนแก้ปัญหาเรื่องการอ่านไม่ออก เขียนไม่ได้อย่างไรอีกบ้าง นายทิวากรตอบว่าทุกวันนี้ผู้อำนวยการและครูทุกคนใช้เวลาช่วงพักเที่ยงสอนเสริมให้กับนักเรียนที่มีปัญหาดังกล่าว และชุมชนก็ให้ความร่วมมือเป็นอย่างดีมาโดยตลอด ทุกภาคเรียนจะมีการประชุมผู้ปกครองก็จะแจ้งให้ผู้ปกครองดูแลบุตรหลานอย่างต่อเนื่อง
เมื่อถามถึงกระแสสังคมและผลกระทบที่เกิดกับโรงเรียนจากข่าวดังกล่าว นายทิวากรตอบว่าส่วนใหญ่จะเป็นกระแสสังคมบนสื่อโซเชียล ซึ่งทุกคนมีสิทธิ์วิพากษ์วิจารณ์ได้ และทางโรงเรียนก็ขอรับไว้นำไปเป็นประสบการณ์ในการทำงานต่อไป และย้ำว่าทางโรงเรียนยินดีน้อมรับทุกคำชี้แนะจากประชาชน และส่วนตัวไม่รู้สึกท้อใจกับกระแสข่าวที่เกิดขึ้น
"ไม่ท้อ ไม่มีอะไร ยังมีกำลังใจเต็มร้อย ครูทุกคนยังตั้งใจทำงาน เพราะเรามีเจตนาที่ดี มีจุดประสงค์ที่ดี ส่วนวิธีการที่ทำ คนอื่นจะเข้าใจมากน้อยก็แล้วแต่บริบทของแต่ละคน ความเข้าใจในสถานการณ์ บางคนอาจจะไม่เข้าเรื่องความขาดแคลนจึงวิจารณ์กันไป แต่คณะครูยังมีกำลังใจเต็มร้อยที่จะดูแลลูกหลานของเรา ส่วนคนในวงการศึกษาก็ได้รับความเมตตาจากผู้บังคับบัญชาทุกส่วนอย่างดี" นายทิวากรกล่าวปิดท้าย
ผู้สื่อข่าวติดต่อเพิ่มเติมไปยังนายสนอง สุดสะอาด ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 6 (สพป.นครราชสีมาเขต 6) นายสนองระบุว่า เบื้องต้นได้สั่งให้ทางโรงเรียนยกเลิกคำสั่งดังกล่าวแล้ว เพราะกระแสสังคมอาจจะมองว่าไม่เหมาะสมที่จะจ้างครูด้วยเงินเดือนเพียงเท่านี้
เมื่อผู้สื่อข่าวถามว่าโดยปกติการจ้างลูกจ้างชั่วคราวในตำแหน่งครูผู้สอนในลักษณะนี้ ควรให้เงินเดือนเท่าไร นายสนองระบุว่า ปกติแล้วจะอยู่ที่ 15,000 บาท แต่บางโรงเรียนเสนอมาน้อยกว่านั้นแต่มีคนที่เต็มใจจะทำก็ไม่เป็นปัญหา ซึ่งในกรณีโรงเรียนบ้านโคกสะอาดก็อาจจะมีคนเต็มใจรับเงินเดือนเท่านี้ก็ได้
ส่วนปัญหาอัตรากำลังครูที่ขาดแคลนนั้น แม้ว่าโรงเรียนโคกสะอาดจะประสบปัญหาผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาต่ำ แต่อัตรากำลังก็ต้องเป็นไปตามเกณฑ์ โดยอาจจะต้องพัฒนาคุณภาพการศึกษาในด้านอื่นๆร่วมด้วย แต่อย่างไรก็ตาม ทางเขตพื้นที่การศึกษาก็ไม่ได้นิ่งนอนใจ ก็จะลงไปตรวจสอบว่าขาดครูมากน้อยเพียงใด ซึ่งด้วยระบบการบริหารจัดการใหม่เป็นระบบศึกษาธิการจังหวัด ซึ่งเรื่องอาจจะล่าช้า เพราะต้องมีหลายขั้นตอน ซึ่งโดยสภาพทั่วไปเป็นแบบนี้ แต่ตนก็กำลังลงไปดูรายละเอียดให้อยู่ และแจ้งผู้บังคับบัญชาต้นสังกัดแล้ว
นายสนองระบุเพิ่มเติมว่า ยังมีการแก้ปัญหาในลักษณะอื่นๆ ที่จะต้องดำเนินการเพื่อช่วยโรงเรียนแห่งนี้ อาทิ การอบรม พัฒนา นิเทศก์การศึกษาของครูเพิ่มเติม ส่วนการเกลี่ยอัตรากำลังนั้นก็กำลังจะกำลังจะเกลี่ยอัตรากำลังที่ได้รับจากครูที่เกษียณอายุไปเพื่อคืนให้กับโรงเรียน ซึ่งมีโรงเรียนที่ขาดแคลนครูมากกว่านี้ ทั้งนี้ต้องเป็นไปตามเกณฑ์ของคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.คศ.) ด้วย
เนื้อข่าวจาก http://morning-news.bectero.com
ทีมข่าวเรื่องเล่าเช้านี้ออนไลน์ได้โทรไปสอบถามกับนายทิวากร มีระหันนอก ผู้อำนวยการโรงเรียนบ้านโคกสะอาด (ประชาราษฎร์รังสรรค์) ถึงกรณีดังกล่าว นายทิวากรเปิดใจว่า เรื่องดังกล่าวเกิดขึ้นจากการที่ทางโรงเรียนประสบปัญหาผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาต่ำ และนักเรียนมีปัญหาอ่านไม่ออก เขียนไม่ได้ แต่โรงเรียนขาดแคลนครูผู้สอนที่มีความเชี่ยวชาญด้านภาษาไทยเป็นการเฉพาะ จึงต้องการรับครูที่จบเอกภาษาไทยเพื่อมาแก้ปัญหาดังกล่าว และหากต้องการได้ครูซึ่งเป็นข้าราชการประจำนั้น ตามระบบราชการก็จำเป็นจะต้องรอขั้นตอนและกระบวนการซึ่งต้องใช้เวลา ระหว่างนี้จึงจำเป็นต้องแก้ปัญหาเฉพาะด้วยการจ้างบุคคลภายนอกเป็นลูกจ้างชั่วคราวไปพลางก่อน จึงจะเห็นว่าในประกาศระบุว่าเป็นการจ้างชั่วคราวเพียง 1 ปีเท่านั้น
"ไม่อยากให้มองว่าเป็นปัญหาที่ใคร เพราะระบบราชการก็มีขั้นตอนและกระบวนการซึ่งต้องใช้เวลา และก็ไม่ใช่โรงเรียนเราเพียงที่เดียวที่เจอปัญหานี้ โรงเรียนอื่นๆก็ขาดแคลนครูเหมือนกัน ฉะนั้นเราก็พยายามแก้ปัญหาเพื่อดูแลลูกหลานของเราให้ดีที่สุด" นายทิวากรระบุ
ส่วนกรณีเงินเดือน 2,500 บาทถูกมองว่าต่ำเกินไปนั้น นายทิวากรเผยว่าเงินดังกล่าวไม่ได้ใช้งบประมาณของทางราชการแต่อย่างใด แต่เป็นเงินบริจาคจากผู้มีจิตศรัทธา เช่น ชาวบ้านในพื้นที่ ที่เมื่อมีงานบุญต่างๆก็จะบริจาคให้โรงเรียนไว้ใช้ ซึ่งโรงเรียนก็มีกำลังเพียงเท่านี้ ก็จ้างได้เพียงเท่านี้ ส่วนจะมีคนมาสมัครหรือไม่เป็นสิทธิของผู้ที่สนใจ หากไม่มีผู้มาสมัคร ครูที่มีอยู่ก็ต้องช่วยกันสอนต่อไป และเมื่อถามว่าลูกจ้างชั่วคราวกลุ่มนี้มีสิทธิได้รับสวัสดิการใดๆหรือไม่ นายทิวากรตอบว่าไม่มี สวัสดิการก็คงเป็นการช่วยเหลือกันเองภายในโรงเรียนเท่านั้น
"โรงเรียนเราเป็นโรงเรียนขยายโอกาสขนาดกลาง เปิดสอนชั้นป.1-ม.3 มีนักเรียน 160 คน ก็คิดเป็นชั้นละประมาณ 10 กว่าคน ซึ่งสัดส่วนอัตรากำลังข้าราชการครู เขาบอกว่าครู 1 คน จะต้องสอนนักเรียน 25 คน แต่สมมติมีนักเรียนชั้นละ 17-18 คน ก็จะมีครูได้จริงๆคือ 0.7-0.8 คน ซึ่งอย่างชั้นประถมมี 6 ชั้น แต่มีครู 4 คน ก็ต้องช่วยกันดู ครูหนึ่งคนก็อาจจะต้องสอนหลายระดับชั้น เปลี่ยนบทบาทเป็นครูประจำวิชาแทน" นายทิวากรกล่าวเพิ่มเติม
ผู้สื่อข่าวถามต่อถึงกรณีที่ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 6 (สพป.นครราชสีมาเขต 6) ระบุว่าโรงเรียนสามารถจัดสรรเงินอุดหนุนรายหัว ที่รัฐบาลจ่ายเป็นงบประมาณให้แก่นักเรียนแต่ละคน มาเป็นค่าจ้างครูได้ นายทิวากรระบุว่าทำได้ แต่ถ้าทำแล้วก็อาจจะขาดแคลนงบรายหัวดังกล่าวเพื่อไปพัฒนาโรงเรียนด้านอื่นๆ
และเมื่อถามว่าสาเหตุของการขาดแคลนครูคืออะไร นายทิวากรตอบว่าเป็นเพราะประชากรวัยเรียนน้อยลง ซึ่งจำนวนข้าราชการครูที่มีได้ก็คิดจากจำนวนประชากรวัยเรียน ทำให้จำนวนครูที่มีต้องน้อยลงไปด้วย แต่การที่ครูน้อยลงไม่ได้หมายถึงโรงเรียนจะยุบชั้นเรียนบางชั้นได้ ดังนั้น ครูที่มีอยู่ก็ต้องช่วยกันสอนหลายๆชั้นแทน หรือที่ผ่านมาก็จะมีจิตอาสาที่มาช่วยสอน ซึ่งก็จะช่วยได้ แต่ก็จะมีปัญหาบ้างที่จิตอาสาอาจจะมาสอนได้เป็นช่วงๆ ไม่ได้สอนระยะยาว ทำให้การวางแผนงานอาจจะไม่สะดวกบ้าง
"แต่ถามว่าถ้ามีคนอยากมาเป็นจิตอาสาสอนหนังสือยินดีหรือไม่ บอกเลยว่ายินดี สามารถติดต่อมาที่ผมได้เลย ทั้งภาษาไทย ภาษาอังกฤษที่เราต้องการ ซึ่งก็ยังดีกว่าไม่มีเลย" ทั้งนี้ผู้สนใจสามารถติดต่อไปได้ที่โทรศัพท์ 089-849-2880
เมื่อถามว่าโรงเรียนแก้ปัญหาเรื่องการอ่านไม่ออก เขียนไม่ได้อย่างไรอีกบ้าง นายทิวากรตอบว่าทุกวันนี้ผู้อำนวยการและครูทุกคนใช้เวลาช่วงพักเที่ยงสอนเสริมให้กับนักเรียนที่มีปัญหาดังกล่าว และชุมชนก็ให้ความร่วมมือเป็นอย่างดีมาโดยตลอด ทุกภาคเรียนจะมีการประชุมผู้ปกครองก็จะแจ้งให้ผู้ปกครองดูแลบุตรหลานอย่างต่อเนื่อง
เมื่อถามถึงกระแสสังคมและผลกระทบที่เกิดกับโรงเรียนจากข่าวดังกล่าว นายทิวากรตอบว่าส่วนใหญ่จะเป็นกระแสสังคมบนสื่อโซเชียล ซึ่งทุกคนมีสิทธิ์วิพากษ์วิจารณ์ได้ และทางโรงเรียนก็ขอรับไว้นำไปเป็นประสบการณ์ในการทำงานต่อไป และย้ำว่าทางโรงเรียนยินดีน้อมรับทุกคำชี้แนะจากประชาชน และส่วนตัวไม่รู้สึกท้อใจกับกระแสข่าวที่เกิดขึ้น
"ไม่ท้อ ไม่มีอะไร ยังมีกำลังใจเต็มร้อย ครูทุกคนยังตั้งใจทำงาน เพราะเรามีเจตนาที่ดี มีจุดประสงค์ที่ดี ส่วนวิธีการที่ทำ คนอื่นจะเข้าใจมากน้อยก็แล้วแต่บริบทของแต่ละคน ความเข้าใจในสถานการณ์ บางคนอาจจะไม่เข้าเรื่องความขาดแคลนจึงวิจารณ์กันไป แต่คณะครูยังมีกำลังใจเต็มร้อยที่จะดูแลลูกหลานของเรา ส่วนคนในวงการศึกษาก็ได้รับความเมตตาจากผู้บังคับบัญชาทุกส่วนอย่างดี" นายทิวากรกล่าวปิดท้าย
ผู้สื่อข่าวติดต่อเพิ่มเติมไปยังนายสนอง สุดสะอาด ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 6 (สพป.นครราชสีมาเขต 6) นายสนองระบุว่า เบื้องต้นได้สั่งให้ทางโรงเรียนยกเลิกคำสั่งดังกล่าวแล้ว เพราะกระแสสังคมอาจจะมองว่าไม่เหมาะสมที่จะจ้างครูด้วยเงินเดือนเพียงเท่านี้
เมื่อผู้สื่อข่าวถามว่าโดยปกติการจ้างลูกจ้างชั่วคราวในตำแหน่งครูผู้สอนในลักษณะนี้ ควรให้เงินเดือนเท่าไร นายสนองระบุว่า ปกติแล้วจะอยู่ที่ 15,000 บาท แต่บางโรงเรียนเสนอมาน้อยกว่านั้นแต่มีคนที่เต็มใจจะทำก็ไม่เป็นปัญหา ซึ่งในกรณีโรงเรียนบ้านโคกสะอาดก็อาจจะมีคนเต็มใจรับเงินเดือนเท่านี้ก็ได้
ส่วนปัญหาอัตรากำลังครูที่ขาดแคลนนั้น แม้ว่าโรงเรียนโคกสะอาดจะประสบปัญหาผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาต่ำ แต่อัตรากำลังก็ต้องเป็นไปตามเกณฑ์ โดยอาจจะต้องพัฒนาคุณภาพการศึกษาในด้านอื่นๆร่วมด้วย แต่อย่างไรก็ตาม ทางเขตพื้นที่การศึกษาก็ไม่ได้นิ่งนอนใจ ก็จะลงไปตรวจสอบว่าขาดครูมากน้อยเพียงใด ซึ่งด้วยระบบการบริหารจัดการใหม่เป็นระบบศึกษาธิการจังหวัด ซึ่งเรื่องอาจจะล่าช้า เพราะต้องมีหลายขั้นตอน ซึ่งโดยสภาพทั่วไปเป็นแบบนี้ แต่ตนก็กำลังลงไปดูรายละเอียดให้อยู่ และแจ้งผู้บังคับบัญชาต้นสังกัดแล้ว
นายสนองระบุเพิ่มเติมว่า ยังมีการแก้ปัญหาในลักษณะอื่นๆ ที่จะต้องดำเนินการเพื่อช่วยโรงเรียนแห่งนี้ อาทิ การอบรม พัฒนา นิเทศก์การศึกษาของครูเพิ่มเติม ส่วนการเกลี่ยอัตรากำลังนั้นก็กำลังจะกำลังจะเกลี่ยอัตรากำลังที่ได้รับจากครูที่เกษียณอายุไปเพื่อคืนให้กับโรงเรียน ซึ่งมีโรงเรียนที่ขาดแคลนครูมากกว่านี้ ทั้งนี้ต้องเป็นไปตามเกณฑ์ของคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.คศ.) ด้วย
เนื้อข่าวจาก http://morning-news.bectero.com
- ห้ามมิให้ผู้ใดโพดขายสินค้าเด็ดขาด
- ข้อความโพสโดยสาธารณชน โปรดใช้วิจารณญาณในการอ่าน
แสดงความคิดเห็น :
- กรุณาใช้คำพูดที่สุภาพและไม่ทำให้ผู้อื่นเสื่อมเสีย- ห้ามมิให้ผู้ใดโพดขายสินค้าเด็ดขาด
- ข้อความโพสโดยสาธารณชน โปรดใช้วิจารณญาณในการอ่าน
ติดตามข่าวบน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !!!
ศูนย์ข่าวสารงานราชการ ข่าวเปิดสอบราชการ ตำแหน่งงานว่างอัพเดทให้ทุกวัน ติดตามที่นี่ www.jobthaidd.com
ข่าวที่น่าสนใจตอนนี้
สำนักงานศาลยุติธรรม เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 168 อัตรา

กรมที่ดิน เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ จำนวน 166 อัตรา

สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม เปิดรับสมัครสอบเข้ารับราชการ 65 อัตรา

เปิดรับสมัครสอบเข้ารับราชการ จำนวน 7,000 อัตรา

สมัครสอบ "ครูผู้ช่วย" ปี 2566

วิธียืนยันตัวตนบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ 2566 ตรวจสอบสิทธิผ่านเช็คที่นี่

สำนักงาน ก.พ. เปิดรับสมัครสอบ ภาค ก 2566 เช็กรายละเอียดที่นี่

แจกแนวข้อสอบ ก.พ. กว่า 3,500 ข้อ(พร้อมเฉลย) และ10 วีดีโอบรรยายข้อสอบ

ลงทะเบียนบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ 2565 เช็กคุณสมบัติและลงทะเบียนที่นี่เลย
ด่วน!! มติอนุมัติ กสถ.เปิดรับสมัครสอบท้องถิ่น 2565


กรมที่ดิน เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ จำนวน 166 อัตรา

สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหม เปิดรับสมัครสอบเข้ารับราชการ 65 อัตรา

เปิดรับสมัครสอบเข้ารับราชการ จำนวน 7,000 อัตรา

สมัครสอบ "ครูผู้ช่วย" ปี 2566

วิธียืนยันตัวตนบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ 2566 ตรวจสอบสิทธิผ่านเช็คที่นี่

สำนักงาน ก.พ. เปิดรับสมัครสอบ ภาค ก 2566 เช็กรายละเอียดที่นี่

แจกแนวข้อสอบ ก.พ. กว่า 3,500 ข้อ(พร้อมเฉลย) และ10 วีดีโอบรรยายข้อสอบ

ลงทะเบียนบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ 2565 เช็กคุณสมบัติและลงทะเบียนที่นี่เลย

ด่วน!! มติอนุมัติ กสถ.เปิดรับสมัครสอบท้องถิ่น 2565
