งานราชการล่าสุด

ก.พ.ร.ห่วงคนรุ่นใหม่หันหลังให้ราชการ เร่งปรับระบบการคัดสรร " เพราะ "

05 ม.ค. 2560 เวลา 21:42 น. 14,144 ครั้ง
Advertisement

ก.พ.ร.ห่วงคนรุ่นใหม่หันหลังให้ราชการ  เร่งปรับระบบการคัดสรร " เพราะ "


Advertisement
ก.พ.ร.ห่วงคนรุ่นใหม่หันหลังให้ระบบราชการ เร่งปรับระบบการคัดสรร ผลักดันแนวคิดริเริ่มและเพิ่มนวัตกรรม

วันนี้(16ธ.ค.59)นายทศพร ศิริสัมพันธ์ เลขาธิการ สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ หรือ สำนักงาน ก.พ.ร. แสดงความกังวลถึงการเข้าสู่กำลังแรงงานในระบบราชการของคนรุ่นใหม่ ที่มีแนวโน้มลดลงต่อเนื่อง จากมุมมองของคนเจนวาย มองหาความท้าทาย ความคิดสร้างสรรค์ การแสวงหาความก้าวหน้า การเปิดรับจากผู้บังคับบัญชาในรุ่นเก่า แต่อีกปัญหาสำคัญ คือ ขาดการชี้แนะจากคนที่มีประสบการณ์

ซึ่งทางสำนักงาน ก.พ.ร. เชื่อมั่นว่า การสร้างทางลัดให้กับคนรุ่นใหม่ที่มีศักยภาพ  ผ่านโครงการหลักสูตรพัฒนานักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ หรือ นปร. จะเป็นอีกหนึ่งแนวทางในการคัดสรร และพัฒนาคนยุคใหม่เหล่านี้ให้พร้อมเดินหน้าเข้าสู่ระบบราชการอย่างมีประสิทธิภาพ

ข้อมูลจาก HEAD Foundation ที่จัดทำผลสำรวจคนที่เกิดในช่วงระหว่างปี 1984-1996 หรือคนยุคมิลเลเนียล หรือ เจนวาย ใน 24 ประเทศทั่วโลก ที่จะกลายเป็นคนส่วนใหญ่ในทุกตำแหน่งงานทั่วโลก ไม่ว่าจะในแวดวงธุรกิจ วิชาการ ภาครัฐ หรือในองค์กรไม่แสวงหากำไร ระบุว่า คนรุ่นนี้ให้คุณค่ากับการพัฒนาเอง การจัดสมดุลการงานกับชีวิต มากกว่าเงินตราและสถานภาพทางสังคม รวมทั้งมีความเชื่อมั่นในศักยภาพของตน ว่าจะนำไปสู่ความสำเร็จในอาชีพการงานได้.

ข่าวจาก TNN

Keep in contact with The Jobtoday by following our Facebook page.


แสดงความคิดเห็น :

- กรุณาใช้คำพูดที่สุภาพและไม่ทำให้ผู้อื่นเสื่อมเสีย
- ห้ามมิให้ผู้ใดโพดขายสินค้าเด็ดขาด
- ข้อความโพสโดยสาธารณชน โปรดใช้วิจารณญาณในการอ่าน
ติดตามข่าวบน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !!!
^