เมื่อไหร่ที่คุณได้อ่านบทความนี้ ความคิดหลายๆอย่างของคุณจะเปลี่ยนไปจากเดิมอย่างแน่นอน เพราะหลายคนอาจจะทำแล้ว แต่ยังไม่รู้ตัวหรือเข้าไม่ถึงแก่นแท้เท่านั้นเอง วันนี้ผมได้นั่งอ่านบทความของท่านหนึ่งในเว็บ pantip.com ซึ่งเขียนเรื่องราวเกี่ยวกับการเป็นลูกจ้างของเขา เป็นระยะเวลาถึง 14 ปีเลยทีเดียว โดยเขาได้เล่าว่า

ผมเขียนบทความนี้ เพราะเริ่มรู้สึกอิ่มตัวกับชีวิตลูกจ้าง (แต่ก็ยังเป็นลูกจ้างอยู่นะ) พร้อม ๆ กับการแบ่งเวลาทำธุรกิจของตัวเองควบคู่ไปด้วย ทำให้ผมเห็นความแตกต่างบางอย่าง เลยอยากจะเอามาแบ่งปันให้เพื่อน ๆ เผื่อประสบการณ์ของผมมันจะไปตรงกับของเพื่อน ๆ บ้าง ผมจะได้มีเพื่อนร่วมแนวคิด เชิญอ่านครับ.......

มาดูว่า  "10 ข้อคิด!...จากประสบการณ์การเป็นลูกจ้างมาตลอด 14 ปี"  นั้นมีอะไรบ้าง

ข้อที่ 1. การที่คุณได้งานทำครั้งแรกในชีวิต อาจจะไม่ใช่เพราะคุณเก่งที่สามารถเอาชนะใจคนสัมภาษณ์คุณได้ แต่อาจจะเป็นเพราะ "เค้าหาใครไม่ได้แล้วต่างหาก" แบบว่า รับ ๆ เข้ามาก่อน เดี๋ยว 3 เดือนค่อยพิจารณาอีกทีว่าจะให้ผ่านโปรฯ หรือไม่ผ่านโปรฯ ข้อที่ 2. ขณะสัมภาษณ์งาน ถ้าคำถามใดที่ไม่รู้ ก็ตอบว่าไม่รู้ อย่าเดา อย่ามั่ว แต่อย่าจบที่คำว่า "ไม่รู้" ควรย้อนถามผู้สัมภาษณ์สักนิดว่า "แล้วตามประสบการณ์การทำงานของพี่ พี่คิดว่าคำตอบที่ถูกต้อง หรือที่เหมาะสมคืออะไรครับ" เชื่อเถอะครับว่าแค่นี้ คุณก็ได้ใจเค้าไปแล้ว เพราะในการทำงานจริง เค้าไม่มีเวลาให้คุณมาลองผิด ลองถูกกับงานของเค้าหรอกนะ การถามผู้รู้คือทางลัดที่ดีที่สุด และปลอดภัยที่สุด เรื่องของการเรียนรู้ เป็นเรื่องหลังจากที่แก้ปัญหานั้นได้แล้ว จำไว้

ข้อที่ 3. การที่วิศวกรต้องเรียนรู้งานจากช่างเทคนิค ไม่ได้เป็นสิ่งที่ผิด หรือห้ามทำแต่อย่างใด "คุณสามารถเรียนรู้งานจากลูกน้องได้ ตราบใดที่ประสบการณ์ของคนเก่า คนแก่ยังมีมากกว่าความรู้ของวิศวกรจบใหม่"

ข้อที่ 4. เช่นกัน วิศกรจบใหม่ ก็สามารถเรียนรู้งานจากพนักงานฝ่ายผลิตได้ ไม่มีกฏ หรือข้อห้ามใด ๆ ระบุไว้ในระเบียบของบริษัท ถ้าจะมี ก็มีแต่ตัวคุณเองเท่านั้นที่ยังมีอีโก้อยู่

ข้อที่ 5. การอ่อนน้อม ถ่อมตนในสังคมที่ทำงานเป็นสิ่งที่ดี แต่ก็อย่าลืมแสดงความเป็นผู้นำ หรือแสดงความคิดเห็นของคุณเองในที่ประชุมบ้าง เชื่อผมเถอะ! ต่อให้คุณนอบน้อมแค่ไหน แต่ถ้าคุณไม่แสดงตัวตนหรือศักยภาพของคุณออกมาเลย ชีวิตการทำงานของคุณก็ไม่ไปไหนอยู่ดี

ข้อที่ 6. วันที่คุณยังเป็นลูกน้องอยู่ ถ้าคุณไม่ชอบอะไรที่หัวหน้าคุณทำ วันข้างหน้าถ้าคุณได้เป็นหัวหน้า ก็อย่าทำสิ่งนั้นกับลูกน้องคุณ

ข้อที่ 7. การบริหารงานแบบเป็นกันเองเป็นสิ่งที่ดีสำหรับการทำงานแบบคนไทย แต่ถ้าลูกน้องทำผิด ก็อย่าลืมการลงโทษตามระเบียบของบริษัท เพราะคุณจะเอาลูกน้องไม่อยู่ ถ้าคุณยอมตั้งแต่แรก

ข้อที่ 8. อย่าคิดว่าบริษัทที่คุณทำงานอยู่นั้น มั่นคงที่สุดในโลก เพราะบริษัทที่ใหญ่กว่าบริษัทคุณเค้าก็เจ๊งกันมานักต่อนักแล้ว ดังนั้นคุณต้องมีแผนสำรองให้กับตัวคุณเองอยู่ตลอดเวลา

ข้อที่ 9. อย่าทำงานที่ใดที่หนึ่งนานเกิน 5 ปี เพราะถ้านานกว่านั้น รากคุณจะงอก ความท้าทายจะหายไป และความสามารถคุณจะลดลง จนสุดท้ายคุณเองจะไม่กล้าเปลี่ยนงาน และจะทำให้ชีวิตการทำงานของคุณมันน่าเบื่อสุด ๆ

ข้อที่ 10. คนระดับหัวหน้างานแทบทุกคนล้วนมีอาชีพที่สองของตนเองทั้งนั้น ไม่เชื่อคุณลองมองดูหัวหน้าคุณสิ! ใช่ไหม? นั่นแสดงให้เห็นว่างานประจำไม่ใช่คำตอบทุกอย่างของชีวิตคุณ และในเมื่อคุณรู้แบบนี้แล้ว สิ่งที่คุณต้องทำต่อจากนี้คือ "การหางานที่สอง" เอาไว้เป็นแผนสำรองของตัวคุณเองนั่นแหละ

จากการที่ได้อ่านทั้ง 10 ข้อที่ผ่านมา เห็นแล้วใช่ไหมว่าคุณได้ความรู้หลายๆอย่างแน่นอน และอย่าปล่อยให้ความรู้นี้รู้เพียงท่านเพียงคนเดียว ช่วยกันแชร์บทความนี้กันเถอะ  เพื่อเป็นการแบ่งปันความรู้ให้เพื่อนๆนั่นเอง
--- บทความดีดีอย่าลืมแชร์บทความนี้กัน !!!!! ----
เรียบเรียงโดย www.jobthaidd.com
ที่มา http://iamsiripong.com