อบจ.ปทุมธานี เปิดรับสมัครสอบเป็นพนักงาน 50 อัตรา  ตั้งแต่วันที่ 25 เมษายน - 2 พฤษภาคม 2566

องค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี รับสมัครสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้าง 50 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 25 เมษายน - 2 พฤษภาคม 2566

ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี

เรื่อง รับสมัครสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้าง สั่งกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด
ปทุมธานี
ด้วยองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี มีความประสงค์จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็น
พนักงานจ้าง ในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี

1.ตำแหน่งที่รับสมัคร

ตำแหน่งสำหรับผู้มีคุณวุฒิ จำนวน 7 ตำแหน่ง 20 อัตรา ดังนี้
1) ผู้ช่วยครู
- วิชาเอกภาษาไทย จำนวน 2 อัตรา
- วิชาเอกชีววิทยา จำนวน 1 อัตรา
- วิชาเอกฟิสิกส์ จำนวน 1 อัตรา
- วิชาเอกสังคมศึกษา จำนวน 2 อัตรา
- วิชาเอกสุขศึกษา จำนวน 1 อัตรา
- วิชาเอกทัศนศิลป์ จำนวน 1 อัตรา
2) ผู้ช่วยนักจัดการงานทั่วไป จำนวน 5 อัตรา
3) ผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน 2 อัตรา
4) ผู้ช่วยนักวิชาการเงินและบัญชี จำนวน 2 อัตรา
5) ผู้ช่วยนักวิชาการพัสดุ จำนวน 1 อัตรา
6) ผู้ช่วยนักประชาสัมพันธ์ จำนวน 1 อัตรา
7) ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน จำนวน 1 อัตรา

ตำแหน่งสำหรับผู้มีทักษะ จำนวน 2 ตำแหน่ง 12 อัตรา ดังนี้
1) พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา จำนวน 4 อัตรา
2) พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 8 อัตรา

1.2 พนักงานจ้างทั่วไป จำนวน 3 ตำแหน่ง 18 อัตรา ดังนี้
1) คนงานทั่วไป
- งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน 2 อัตรา
- งานทำความสะอาค จำนวน 1 อัตรา
- งานทั่วไป จำนวน 7 อัตรา
2) คนสวน จำนวน 2 อัตรา
3) ภารโรง จำนวน 6 อัตรา
 

2. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัคร

ผู้ที่จะสมัครจะต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามตำแหน่งที่จะสมัคร
(รายละเอียดคุณสมบัติเฉพาะต่ำแหน่งตามเอกสารแนบท้ายประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี)
 

3. กำหนดวัน เวลา และสถานที่รับสมัคร

กำหนดการรับสมัคร
เปิดรับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 25 เมษายน 2566 ถึงวันที่ 2 พฤษภาคม 2566 ในวันและเวลาราชการ
 

4. วิธีการรับสมัคร

ผู้ที่ประสงค์จะสมัครเข้ารับการเลือกสรรฯ ให้ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัคร
พร้อมหลักฐานและเอกสารที่เกี่ยวข้องด้วยตนเอง ที่กองการเจ้าหน้าที่ องค์การบริหารส่วนจังหวัดปทุมธานี
(ชั้น 4) ถนนปทุมธานี - ลาดหลุมแก้ว ตำบลบ้านฉาง อำเภอเมือง จังหวัดปทุมธานี
 

5. เงื่อนไขการสมัครสอบ

5.1 ในการสมัครครั้งนี้ ผู้สมัครได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น เมื่อสมัครแล้วจะไม่สามารถ
แก้ไขข้อความใด ๆ ได้อีก ทั้งนี้หากเกิดกรณีที่สมัครซ้ำจะยืดถือตำแหน่งสุดท้ายของการสมัครล่าสุดเท่านั้น
5.2 ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติตามประกาศ
รับสมัครจริงและต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่มี
ความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรร หรือหากภายหลังปรากฎว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติ
ไม่ถูกต้องครบถ้วน หรือตรวจพบว่าเอกสารหรือหลักฐานคุณวุฒิ ซึ่งผู้สมัครสอบนำมายื่นไม่ตรง หรือไม่เป็นไป
ตามประกาศรับสมัครให้ถือว่า ผู้สมัครขาดคุณสมบัติในการสมัครครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น และไม่มีสิทธิได้รับการจ้าง
เป็นพนักงานจ้าง และจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัคร

ประกาศรับสมัคร