ธ.ก.ส. รับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อเป็นพนักงานธนาคาร ปีบัญชี 2565 ตั้งแต่วันที่ 11– 25 มกราคม 2566
 
ประกาศธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
เรื่อง การสรรหาบุคคลภายนอกเพื่อเป็นพนักงานธนาคาร
ปฏิบัติงานประจำาฝ่ายยุทธศาสตร์และบริหารจัดการข้อมูล

ด้วยธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร ประสงค์จะรับสมัครบุคคลภายนอก
เพื่อเป็นพนักงานธนาคาร ตำแหน่งพนักงานวิเคราะห์และบริหารข้อมูล ระดับ 4 - 7 ปีบัญชี 2565 จำนวน  6 อัตรา โดยมีรายละเอียดการรับสมัคร ดังนี้
1.  หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.1 พนักงานวิเคราะห์และบริหารข้อมูล ปฏิบัติงานบริหารจัดการข้อมูล (จำนวน 2 อัตรา) 
การปฏิบัติงานด้านการกำกับดูแลข้อมูล (Data Governance) ที่ประกอบไปด้วย
งานจัดทำนโยบาย แนวปฏิบัติกรอบมาตรฐานในการบริหารจัดการข้อมูลเพื่อให้ทุกส่วนงานนำไปดำเนินการ
งานจัดทำมาตรฐานด้านการบริหารจัดการข้อมูลตามวงจรชีวิตของข้อมูล (Data Life Cycle) ประกอบด้วย
คำอธิบายชุดข้อมูล (Metadata) การกำหนดชุดข้อมูลสำคัญ (Critical Data Element : CDE) และการประเมิน
คุณภาพข้อมูล (Data Quality) งานด้านสถาปัตยกรรมข้อมูลและกำหนดแนวทางในการพัฒนาแบบจำลองข้อมูล
คลังข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล การเข้าถึงการรักษาความปลอดภัยของข้อมูล รวมถึงการจัดทำเส้นทางไหลของข้อมูล
(Data flow)
1.2 พนักงานวิเคราะห์และบริหารข้อมูล ปฏิบัติงานวิเคราะห์ข้อมูล งานวิทยาการข้อมูล (จำานวน 4 อัตรา)
การปฏิบัติงานเกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูล (Big Data) เพื่อนำข้อมูลมาใช้ในการ
ประกอบการตัดสินใจทางธุรกิจ วิเคราะห์รายละเอียดของข้อมูลและออกแบบอัลกอริธึม (Algorithm) การ
วิเคราะห์แบบให้คำแนะนำ (Prescriptive Analytics) งานศึกษาเทคโนโลยีใหม่ ๆ จัดทำต้นแบบ (Prototype)
เพื่อหาโอกาสและขับเคลื่อนธุรกิจด้วยข้อมูลวางแผนการจัดหา รวบรวมข้อมูล ประสานและเชื่อมโยงการจัดเก็บ
ข้อมูล รวมถึงระบบงานจัดเก็บข้อมูลเพิ่มเติมหากไม่สามารถได้จากแหล่งใด ๆ ตลอดจนการประสานงานต่าง ๆ
 
2.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
2.1 พนักงานวิเคราะห์และบริหารข้อมูล ปฏิบัติงานบริหารจัดการข้อมูล
(จำนวน 2 อัตรา) 
2.1.1 อายุไม่เกิน  35  ปี บริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
2.1.2 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ทางด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูล วิทยาการ
ข้อมูล วิศวกรรมข้อมูล วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
เทคโนโลยีสารสนเทศ สถิติประยุกต์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจากสถาบันการศึกษา
ที่ ก.พ. รับรอง (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
2.1.3 มีประสบการณ์ในการทำงาน ตามข้อ (1) หรือ (2)
(1) ด้านธรรมมาภิบาลและการจัดการข้อมูล เช่น การจัดทำนโยบายและ
มาตรฐานการจัดเก็บข้อมูล การบริหารจัดการ Metadata การจัดทำ Dash Board ด้านคุณภาพข้อมูล เส้นทาง
ข้อมูล (Data Lineage) การบริหารจัดการคุณภาพข้อมูล การจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับข้อมูล รวมถึงการใช้งาน
เครื่องมือและเทคโนโลยีในการกำกับดูแลข้อมูลหรือการบริหารจัดการคุณภาพข้อมูล เป็นต้น หรือที่เกี่ยวข้อง
รวมกันไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันที่สิ้นสุดการรับสมัคร
(2) ด้านสถาปัตยกรรมข้อมูล เช่น ระบบโครงสร้างฐานข้อมูล การท าเหมืองข้อมูล
(Data Mining) แบบจำาลองข้อมูล (Data Model) การจัดการคลังข้อมูล ตลาดข้อมูล (Data Mart) การจัดเก็บข้อมูล
การเข้าถึงการรักษาความปลอดภัยของข้อมูล รวมถึงการจัดทำเส้นทางข้อมูล (Data Linage) และเส้นทางไหลของ
ข้อมูล (Data Flow) เป็นต้น หรือที่เกี่ยวข้อง รวมกันไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันที่สิ้นสุดการรับสมัคร
2.1.4 มีความรู้ความสามารถและทักษะการท างานด้าน SQL Database และเข้าใจ
เกี่ยวกับ Big Data Concept เป็นอย่างดี
2.1.5 หากมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ
TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 477 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 53 หรือมีผลคะแนนทดสอบ IELTS
ไม่น้อยกว่า 4.5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์จะได้รับ
การพิจารณาเป็นพิเศษ
2.2 พนักงานวิเคราะห์และบริหารข้อมูล ปฏิบัติงานวิเคราะห์ข้อมูล
งานวิทยาการข้อมูล (จำนวน 4 อัตรา)
2.2.1  อายุไม่เกิน  35  ปี บริบูรณ์ (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
2.2.2 สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี ทางด้านวิทยาศาสตร์ข้อมูล วิทยาการ
ข้อมูล วิศวกรรมข้อมูล วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ
เทคโนโลยีสารสนเทศ สถิติประยุกต์ เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจากสถาบันการศึกษา
ที่ ก.พ. รับรอง (นับถึงวันปิดรับสมัคร)
2.2.3 มีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก การวิเคราะห์และสร้าง
แบบจำลอง (Model) เพื่อคาดการณ์ โดยใช้ Machine Learning Techniques ไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันที่
สิ้นสุดการรับสมัคร
2.2.4 มีความสามารถในการใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล และมีทักษะทางด้าน
SQL/Python/R
2.2.5 หากมีประสบการณ์ด้านการวิเคราะห์และสร้างแบบจำลอง (Model)
เพื่อคาดการณ์ จากสถาบันการเงินการธนาคารจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
2.2.6 หากมีผลคะแนนทดสอบ TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 หรือมีผลคะแนนทดสอบ
TOEFL (แบบ PBT) ไม่น้อยกว่า 477 หรือ TOEFL (แบบ IBT) ไม่น้อยกว่า 53 หรือมีผลคะแนนทดสอบ
IELTS ไม่น้อยกว่า 4.5 ซึ่งผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่สอบสัมภาษณ์
จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
 
3.  คุณสมบัติทั่วไป
3.1 มีสัญชาติไทย
3.2 เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
3.3 เป็นผู้ที่มีสุขภาพพลานามัยสมบูรณ์แข็งแรง
3.4 ไม่เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริต หรือจิตฟั่นเฟือน
ไม่สมประกอบ ทั้งไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่
สังคม ไม่เป็นผู้เสพยาเสพติดให้โทษทุกชนิด (ยกเว้น ได้พ้นสภาพการใช้ยาเสพติดโดยได้รับการรับรองจากแพทย์
หรือได้ผ่านการบำบัดรักษาของราชการ หรือสถานบำบัดที่ได้รับรองจากทางราชการ) โรคพิษสุราเรื้อรัง โรคเลือด
ทุกชนิด โรคหัวใจ ซึ่งแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้ หรือโรคอย่างอื่นที่ร้ายแรงอันเป็นอุปสรรค
ในการปฏิบัติงาน
3.5 ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
3.6 ไม่เป็นผู้ที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว
3.7 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษต้องออกจากงานของธนาคาร หรือออกจากราชการ หรือ
ออกจากองค์กร ของรัฐบาล หรือสถาบันอื่น
3.8 ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิด
ที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ หรือพ้นโทษแล้วเกิน 5 ปี
3.9 ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากงาน เพราะทุจริตต่อหน้าที่
3.10 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย หรือไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลายทุจริต
3.11 ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้าเป็นผู้ช่วยพนักงาน หรือ พนักงาน ธ.ก.ส. มาก่อน
3.12 ปัจจุบันไม่ดำรงตำแหน่งพนักงาน ธ.ก.ส. ตั้งแต่ระดับ 4 ขึ้นไป

4. การรับสมัคร
4.1  ผู้สมัครจะต้องอ่านประกาศการรับสมัครให้ครบถ้วน และรับผิดชอบตรวจสอบตนเอง
ว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครทุกประการ หากธนาคารตรวจพบว่าคุณสมบัติของผู้สมัครท่านใด
ไม่ตรงตามที่ธนาคารกำหนดไว้ ธนาคารจะตัดรายชื่อออกจากรายชื่อผู้มีสิทธิ์ทุกขั้นตอน หรือในกรณีที่ดำเนินการ
จ้างแล้ว ธนาคารจะเลิกจ้างทันทีได้ โดยไม่มีข้อแม้ใด ๆ ทั้งสิ้น
4.2  ผู้ที่สนใจสามารถสมัครได้ตั้งแต่วันที่ 11– 25 มกราคม 2566 โดยส่ง ประวัติส่วน
บุคคล (Resume) ไปที่ E-mail ของธนาคาร  recruit_hr@baac.or.th โดยระบุชื่อหัวข้อของการส่ง E-mail
ในการสมัครว่า สมัครงานตำแหน่งพนักงานวิเคราะห์และบริหารข้อมูล งานวิเคราะห์ข้อมูล งานวิทยาการ
ข้อมูล หรือ งานบริหารจัดการข้อมูล (สามารถสมัครได้เพียง 1 ตำแหน่งเท่านั้น) หรือสมัครผ่านเว็บไซต์
https://www.jobtopgun.com/ ตลอด 24 ชั่วโมง โดยแนบเอกสารดังต่อไปนี้ในรูปแบบ PDF File
4.2.1 ประวัติส่วนบุคคล (Resume)
4.2.2  สำเนาปริญญาบัตร พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
4.2.3 สำเนาใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
4.2.4 สำเนา Certificate ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
หากมีผู้สมัครไม่เพียงพอกับความต้องการ ธนาคารจะขยายเวลาการรับสมัครเพื่อให้ได้
จำนวนที่สามารถพิจารณาคัดเลือกได้ ทั้งนี้ ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติตรงตามที่ธนาคารกำหนด เพื่อพิจารณาเป็น
ผู้เข้ารับการสอบสัมภาษณ์ และพิจารณาผลงานโดยธนาคาร ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัคร
 
และให้ถือคำวินิจฉัยของธนาคารเป็นที่สุดซึ่งผู้สมัครไม่สามารถโต้แย้งได้ กรณีมีข้อสงสัยเกี่ยวกับคุณสมบัติของ
ผู้สมัคร สามารถติดต่อที่กลุ่มงานสรรหาและคัดเลือก โทร. 0-2558-6555 ต่อ 8336, 8334, 8330
 

ประกาศรับสมัคร