งานราชการล่าสุด

เทศบาลตำบลพนา เปิดสอบ "ครูผู้ช่วย" กรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน ตั้งแต่ 31 พ.ค. - 7 มิ.ย. 65

15 พ.ค. 2565 เวลา 08:25 น. 4,079 ครั้ง

เทศบาลตำบลพนา เปิดสอบ "ครูผู้ช่วย" กรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน ตั้งแต่ 31 พ.ค. - 7 มิ.ย. 65



นำเสนอข่าวโดย > ทีมงานจ๊อบไทยดีดี ดอทคอม
วันที่ 12 พฤษภาคม 2565 เว็บไซต์ เทศบาลตำบลพนา ได้เผยแพร่ขาว รับสมัครคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุและแต่งตั้ง เป็นพนักงานครูเทศบาล  โดยมีรายละเอียดการรับสมัครดังนี้

ประกาศเทศบาลตำบลพนา
เรื่อง รับสมัครคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุและแต่งตั้ง บุคคลผู้มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ระดับประเทศ เป็นพนักงานครูเทศบาลตำแหน่ง ครูผู้ช่วยเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลผู้มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ระดับประเทศ เป็นพนักงานครูเทศบาล ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย

      ด้วย เทศบาลตำบลพนา จะดำเนินการรับสมัครคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน เพื่อบรรจุและแต่งตั้ง บุคคลผู้มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ระดับประเทศ เป็นพนักงานครูเทศบาลตำแหน่ง ครูผู้ช่วยเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลผู้มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ระดับประเทศ เป็นพนักงานครูเทศบาล ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย  จำนวน 1 อัตรา
      อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอำนาจเจริญ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน พ.ศ.2564 ลงวันที่ 15 มีนาคม 64 หมวด ข้อ 6 ข้อ 4 ข้อ 90 และข้อ 11 ประกอบกับมติคณะกรรมการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลผู้มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ระดับประเทศ เป็นพนักงานครูเทศบาล ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย ในการประชุมครั้งที่ 1/2565 เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม 2565 จึงขอประกาศรับสมัครคัดเลือกกรณี ที่มีเหตุพิเศษที่ไม่ต้องสอบแข่งขันฯ ตามรายละเอียดดังนี้
 

1. ตำแหน่งที่รับสมัครคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษ
    ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย จำนวน 1 อัตรา ในสาขาวิชา ดังนี้
    1) สาขาวิชาสุขศึกษาและพลศึกษา

2. คุณสมบัติผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน
    2.1 เป็นผู้มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอำนาจเจริญ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล (แก้ไขเพิ่มเติม) พ.ศ. 2564 ลงวันที่ 14 กันยายน 2564 ดังนี้
    ก.คุณสมบัติทั่วไป
    (1) มีสัญชาติไทย
    (2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี
    (3) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ
    ข.ลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น
    (1) เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง
    (2) เป็นคนไร้ความสามารถ คนเสมือนไร้ความสามารถ คนวิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด ดังนี้
          (ก) วัณโรคในระยะที่แพร่กระจายเชื้อ
          (ข) โรคเท้าข้างในระยะที่ปรากฎอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
          (ค) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
          (ง) โรคพิษสุราเรื้อรัง
          (จ) โรคติดต่อร้ายแรงหรือโรคเรื้อรังที่ปรากฎอาการเด่นชัดหรือรุ่นแรงและเป็นอุปสรรคต่อการปฏิบัติงนในหน้าที่ตามที่คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด
    (3) เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามมาตรฐานทั่วไปหรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับงานบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาลตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหรือตามกฎหมายอื่น
    (4) เป็นผู้บกพร่องทางศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
    (5) เป็นกรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งที่รับผิดชอบในการบริหารพรรคเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
    (6) เป็นบุคคลล้มละลาย
    (7) เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
    (8) เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
    (9) เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไปหรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาลตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหรือตามกฎหมายอื่น
    (10) เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามมาตรฐานทั่วไปหรือหลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานเทศบาลตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นหรือตามกฎหมายอื่น
    (11) เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ หรือเข้าปฏิบัติงานในหน่วยงานของรัฐ

    2.2 เป็นผู้มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ระดับประเทศ ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอำนาจเจริญ เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องแข่งขัน พ.ศ.2564 ลงวันที่ 15 มีนาคม 2564 หมวด 10 ข้อ 30 (1.3) และตามหนังสือ ที่ มท 0809.4/
ว33 ลงวันที่ 16 กันยายน 2564 เรื่อง การกำหนดผลงานเป็นที่ประจักษ์ระดับประเทศขึ้นไปเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งครูผู้ช่วยโดยการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่จำเป็นต้องสอบแข่งขัน(รายละเอียดปรากฏตาม ภาคผนวค จ)

3. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก
    ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามที่กำหนด รายละเอียดตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้ (รายละเอียดปรากฎตาม ภาคผนวค ก)

4. อัตราเงินเดือนที่จะได้รับ
    ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือก จะได้รับอัตราเงินเดือนในอันดับ ครูผู้ช่วย ดังนี้
    - คุณวุฒิปริญญาตรีหลักสูตร 4 ปี อัตราเงินเดือน 15,050 บาท
    - คุณวุฒิปริญญาตรีหลักสูตร 5 ปี อัตราเงินเดือน 15,500 บาท

5. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
    ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก สามารถติดต่อขอใบสมัครและยื่นใบสมัคร ได้ที่งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัด เทศบาลตำบลพนา อำเภอพนา จังหวัดอำนาจเจริญ ตั้งแต่วันที่ 31 เดือนพฤษภาคม ถึง 7 เดือนมิถุนายน พ.ศ.2565 ในวันและเวลาราชการ หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมทางโทรศัพท หมายเลข O-4546-3032

6. ค่าธรรมเนียมการสมัคร
    ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก จะต้องเสียค่าธรรมเนียมการสมัคร ในอัตรา 300.-บาท เงินค่าธรรมเนียมในการสมัครฯ จะไม่จ่ายคืนให้ เมื่อได้มีการรับสมัครเสร็จ เรียบร้อยแล้ว
 

7. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นในวันสมัคร
    ผู้ประสงค์จะสมัครต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเอง โดยกรอกรายละเอียดในใบสมัคร ให้ถูกต้อง ครบถ้วน พร้อมแนบหลักฐานและสำเนาเอกสารที่เกี่ยวข้อง ซึ่งได้รับรองสำเนาถูกต้อง และลงลายมือชื่อกำกับในเอกสารทุกฉบับ พร้อมแสดงเอกสารตัวจริง มายื่นในวันรับสมัคร ดังนี้
    7.1 ใบสมัคร (รายละเอียดปรากฎตาม ภาคผนวค ข)
    7.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1.5x2 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันและถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 3 รูป
    7.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
    7.4 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
    7.5 สำเนาปริญญาบัตร และระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript) (ฉบับภาษาไทย) ที่ระบุสาขาหรือวิชาเอก ที่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ ตำแหน่งที่สมัคร โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจ ภายในวันรับสมัคร ในกรณีผู้สมัคร สำเร็จการศึกษาปริญญาตรี หลักสูตร 5 ปี ต้องแสดงหนังสือรับรองหลักสูตร จากสถาบันการศึกษา จำนวน 1 ฉบับ
    7.6 สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู หรือหลักฐานที่ใช้แสดงในการประกอบวิชาชีพครูตามที่คุรุสภาออกให้เพื่อปฏิบัติหน้าที่สอน จำนวน 1 ฉบับ
    7.7 สำเนาสัญญาจ้าง จำนวน 1 ฉบับ
    7.8 หลักฐานที่แสดงการเป็นผู้มีผลงานเป็นที่ประจักษ์ระดับประเทศขึ้นไปตามที่คณะกรรมการกลางข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต.) กำหนด จำนวน 1 ฉบับ
    7.9 หนังสือรับรองการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชา/หน่วยงาน(ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
    7.10 คำสั่งมอบหมายการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชา/หน่วยงาน (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
    7.11 หนังสือรับรองจากผู้ฝึกสอนร่วม จำนวน 1 ฉบับ
    7.12 ใบรับรองแพทย์ ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้าม ตามประกาศที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอำนาจเจริญกำหนด ซึ่งออกให้ไม่เกิน 9 เดือน(ฉบับจริง) จำนวน 1 ฉบับ
    7.13 สำเนาใบรับรองผ่านการเกณฑ์ทหาร (เฉพาะผู้สมัครชาย) จำนวน 1 ฉบับ
    7.14 แบบแสดงผลงานและวิสัยทัศน์ (ประสบการณ์ในตำแหน่งที่เข้ารับการคัดเลือกและแผนงานหรือโครงการที่คาดว่าจะดำเนินการให้กับเทศบาลในอนาคต) (รายละเอียดปรากฎตาม ภาคผนวก ค) แบบแสดงผลงานและวิสัยทัศน์(ไม่เกิน 10 หน้ากระดาษไม่รวมภาคผนวค) โดยให้ส่งพร้อมใบสมัครในวันสมัคร (ฉบับจริงพร้อมสำเนาและและลงลายมือชื่อกำกับในเอกสารทุกแผ่น) จำนวน 7 ชุด
    7.15 เอกสารหลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) เช่น หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ - สกุล ฯลฯ
    ผู้สมัครฯ จะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบ และรับรองตนเองว่าเป็นผู้มี คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่สมัครตรงตามประกาศรับสมัครจริง หากภายหลัง ปรากฎว่าผู้สมัครคัดเลือกรายใดมีคุณสมบัติดังกล่าวไม่ครบถ้วน คณะกรรมการดำเนินการคัดเลือก กรณีที่มีเหตุพิเศษฯ จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษฯ และไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง

8. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกฯ วัน เวลา และสถานที่คัดเลือก
    เทศบาลตำบลพนา จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกกรณีมีเหตุพิเศษฯ ในการดำเนินการคัดเลือกฯ ภายในวันที่ 10 มิถุนายน 2565 โดยปิดประกาศไว้ ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์กลางสำนักงานเทศบาลตำบลพนา อำเภอพนา จังหวัดอำนาจเจริญ และทางเว็บไซค์ของเทศบาลตำบลพนา http://tessabanphana.go.th

9. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก
    หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก จะทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะและสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง ซึ่งอาจพิจารณากำหนดวิธีการค้ดเลือกโดยวิธีการสัมภาษณ์ วิธีสอบข้อเขียน วิธีสอบปฏิบัติวิธีอื่นใดวิธีหนึ่งหรือหลายวิธีก็ได้ ตามความเหมาะสม (รายละเอียดปรากฎตาม ภาคผนวค ง)

10. เกณฑ์การตัดสิน
    ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก จะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนจากการพิจารณา 3 ด้าน
    ก) สมรรถนะหลัก
    ข) ประวัติส่วนตัว, ผลงานและวิสัยทัศน์
    ค) ความเหมาะสมกับตำแหน่ง(สัมภาษณ์)
    **โดยได้รับคะแนนรวมกันทั้ง 3 ด้าน(ก,ข และ ค) ไม่น้อยกว่าร้อยละหกสิบ (รายละเอียดปรากฏตาม ภาคผนวค ง)

11. การประกาศผลการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษฯ
    เทศบาลตำบลพนา จะประกาศผลการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษที่ไม่ต้องสอบแข่งขันฯ ภายใน 7วันทำการ หลังจากสันคัดเลือกฯ ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์กลางสำนักงานเทศบาลตำบลพนา อำเภอพนา จังหวัดอำนาจเจริญ และทางเว็บไซต์ http://tessabanphana.go.th

12. การบรรจุแต่งตั้ง
    เทศบาลตำบลพนา จะดำเนินการออกคำสั่งผู้ผ่านการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษ ภายหลังจากที่ได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดอำนาจเจริญ โดยเรียงตามลำดับที่ตามบัญชีรายชื่อผู้คัดเลือกได้ งมีอายุบัญชีระยะเวลาไม่เกิน 2 ปี ปรากฎตามประกาศผลการคัดเลือกกรณีที่มีเหตุพิเศษฯ และผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง ง จะต้องผ่านการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขว่าด้วยการ เตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้ม เป็นเวลาไม่น้อยกว่า 2 ปี จึงจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรง ตำแหน่ง ครู รับเงินเดือนอันดับ คศ.1 จึงสามารถย้ายไปดำรงตำแหน่งเดียวกันหรือตำแหน่งอื่น ในสังกัดเทศบาลตำบลพนาได้ สำหรับกรณีการโอนไปดำรงตำแหน่ง ณ เทศบาลอื่นหรือ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นอื่นและส่วนราชการอื่นที่มิใช่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้โอนได้ เมื่อได้รับการบรรจุและแต่งตั้งมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี

รายละเอียดประกาศรับสมัครดาวน์โหลดที่นี่

รวมแนวข้อสอบ สรุปแนวข้อสอบ ครบทุกวิชา ดูเพิ่มเติมที่นี่


แชร์ข่าวนี้ ให้เพื่อนคุณ และติดตามเราได้ที่ Fanpage.


แสดงความคิดเห็น :

- กรุณาใช้คำพูดที่สุภาพและไม่ทำให้ผู้อื่นเสื่อมเสีย
- ห้ามมิให้ผู้ใดโพดขายสินค้าเด็ดขาด
- ข้อความโพสโดยสาธารณชน โปรดใช้วิจารณญาณในการอ่าน
ติดตามข่าวบน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !!!
ศูนย์ข่าวสารงานราชการ ข่าวเปิดสอบราชการ ตำแหน่งงานว่างอัพเดทให้ทุกวัน ติดตามที่นี่ www.jobthaidd.com
ข่าวที่น่าสนใจตอนนี้ กรมกิจการเด็กและเยาวชน เปิดรับสมัครสอบเป็นพนักงานราชการ 40 อัตรา


สำนักงาน ก.พ. เปิดรับสมัครสอบ ภาค ก (Paper & Pencil) ประจำปี 2567


กรมกิจการเด็กและเยาวชน เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 42 อัตรา


สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (สตม.) รับสมัครงานราชการตำรวจ 330 อัตรา


กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป 75 อัตรา


ท่าอากาศยานไทย(AOT)เปิดรับสมัครพนักงาน 426 อัตรา ประจำปี 2567


เปิดรับสมัครสอบเข้ารับราชการ จำนวน 7,000 อัตรา


สพฐ.กำหนดรับสมัครสอบบรรจุศึกษานิเทศก์ ประจำปี พ.ศ. 2567


สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 52 อัตรา



กรมส่งเสริมการเกษตร เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 134 อัตรา


สำนักข่าวกรองแห่งชาติ เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 263 อัตรา


กรมการพัฒนาชุมชน เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 187 อัตรา



กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน เปิดรับสมัครสอบเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ 36 อัตรา


สำนักงาน ป.ป.ช. เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 169 อัตรา


สำนักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 52 อัตรา


กสถ.เตรียมเปิดรับสมัครสอบท้องถิ่น 2567 จำนวน 65 ตำแหน่ง 4,010 อัตรา แล้ว!!



ผู้สนับสนุน เว็บไซต์พันธมิตร

งานล่าสุด >>

^