งานราชการล่าสุด

KBank Contact Center Walk-In Interview สมัครและสัมภาษณ์ทันที! วันอาทิตย์ที่ 21 มกราคม 2561 ประจำศูนย์พิษณุโลก

15 ม.ค. 2561 เวลา 12:33 น. 7,480 ครั้ง

KBank Contact Center Walk-In Interview สมัครและสัมภาษณ์ทันที! วันอาทิตย์ที่ 21 มกราคม 2561 ประจำศูนย์พิษณุโลก



นำเสนอข่าวโดย > ทีมงานจ๊อบไทยดีดี ดอทคอม
KBank Contact Center Walk-In Interview สมัครและสัมภาษณ์ทันที! วันอาทิตย์ที่ 21 มกราคม 2561 ประจำศูนย์พิษณุโลก
Walk-In Interview วันอาทิตย์ที่ 21 มกราคม 2561 ณ อาคารอำนวยการ ชั้น 2 มหาวิทยาลัยพิษณุโลกแห่งเก่า (ส่วนในเมือง)
ตำแหน่ง : Call Center (Agent) *ไม่มีงานขาย*
รายละเอียดงาน
- แนะนำข้อมูลและบริการของธนาคารกสิกรไทยใหักับลูกค้า ผ่านช่องทางโทรศัพท์ และช่องทางอื่นๆของ KBank Contact Center 
- รับฟังปัญหาข้อข้องใจและช่วยเหลือลูกค้าอย่างสุดความสามารถ เพื่อให้ลูกค้ามีความพึงพอใจสูงสุด 
-ไม่มีการขายประกัน ขายบัตรเครดิต เน้นเรื่องการให้บริการลูกค้าอย่างเต็มที่ 
.
คุณสมบัติ 
- อายุ 22-34 ปี 
- จบการศึกษา ระดับปริญญาตรี(ทุกสาขา) 
- สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
- ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 5 วัน หยุด 2 วัน (วันหยุดไม่ตรงกับเสาร์-อาทิตย์/นักขัตฤกษ์)
- ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่ 
หมายเหตุ
- สามารถเดินทางมาฝึกอบรมที่กรุงเทพ (แจ้งวัฒนะ) เป็นระยะเวลา 6 เดือนได้
ตำแหน่ง : Customer Care Supervisor
รายละเอียดงาน 
- ควบคุมดูแลทีม Call Center ให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ ตามเป้าหมายที่กำหนด
- บริหารจัดการพนักงานภายในทีมมีความสุขในการทำงาน
คุณสมบัติ
- อายุระหว่าง 27-35 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการเป็นหัวหน้างาน Call Center อย่างน้อย 1 ปี
- เคยผ่านงานธุรกิจธนาคาร หรือมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของธนาคาร (บัตรเครดิต, Cyber Mobile, สินเชื่อบุคคล, กองทุนรวม และอื่นๆ) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี 
- มีทักษะในการติดต่อสื่อสารที่ดี
- สามารถทำงานเป็นกะได้

หมายเหตุ
- สามารถเดินทางมาฝึกอบรมที่กรุงเทพ (แจ้งวัฒนะ) เป็นระยะเวลา 6 เดือนได้
ตำแหน่ง : Customer Care Manager
รายละเอียดงาน
- ควบคุมดูแลและวางแผนการบริหารงาน Call Center ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด
- วางแผนพัฒนาระบบและกระบวนการปฏิบัติงานในเชิงรุกอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า 
- ช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า เพื่อป้องกันการเกิดข้อร้องเรียนจากลูกค้า
- บริหารจัดการพนักงานภายใต้การดูแลให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ มีประสิทธิผล และมีความสุขในการทำงาน
- สื่อสารถ่ายทอดนโยบายของบริษัทให้กับพนักงาน
- วิเคราะห์และรายงานผลการบริหารงาน Call Center ให้ผู้บริหารทราบทุกสัปดาห์
คุณสมบัติ
- อายุระหว่าง 30 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
- มีประสบการณ์ในการบริหารงาน Call Center อย่างน้อย 2 ปี (ตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
 - มีความรู้และทักษะการบริหารคน
 - มีทักษะการสอนงาน, ทักษะการโค้ช
 - มีทักษะการสื่อสารและการโน้มน้าวใจ
 - มีทัศนคติเชิงบวก สามารถผสมผสานงานกับชีวิตส่วนตัวเข้าด้วยกัน (Work-Life Integration) ได้ดี
 - มีความรับผิดชอบสูง สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี

หมายเหตุ
- สามารถเดินทางมาฝึกอบรมที่กรุงเทพ (แจ้งวัฒนะ) เป็นระยะเวลา 6 เดือนได้

หากสนใจเข้าร่วมงาน Walk-In Interview 
ลงทะเบียนได้ที่ >> https://goo.gl/gdavfX

แชร์ข่าวนี้ ให้เพื่อนคุณ และติดตามเราได้ที่ Fanpage.


แสดงความคิดเห็น :

- กรุณาใช้คำพูดที่สุภาพและไม่ทำให้ผู้อื่นเสื่อมเสีย
- ห้ามมิให้ผู้ใดโพดขายสินค้าเด็ดขาด
- ข้อความโพสโดยสาธารณชน โปรดใช้วิจารณญาณในการอ่าน
ติดตามข่าวบน Facebook กด Like เพื่อไม่พลาดข่าว !!!
ศูนย์ข่าวสารงานราชการ ข่าวเปิดสอบราชการ ตำแหน่งงานว่างอัพเดทให้ทุกวัน ติดตามที่นี่ www.jobthaidd.com
ข่าวที่น่าสนใจตอนนี้ บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) รับสมัครบุคคลเข้าทำงาน 174 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ - 10 ตุลาคม 2566


สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เปิดรับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อบรรจุเข้ารับราชการ 620 อัตรา


สำนักงานประกันสังคม เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 33 อัตรา


กรมทางหลวง เปิดรับสมัครสอบบรรจุเข้ารับราชการ 175 อัตรา


ประกาศผลสอบ ก.พ.(ภาค ก) 2566 ตรวจสอบผลคะแนน


เปิดรับสมัครสอบเข้ารับราชการ จำนวน 7,000 อัตรา


แจกแนวข้อสอบ ก.พ. กว่า 3,500 ข้อ(พร้อมเฉลย) และ10 วีดีโอบรรยายข้อสอบ


กสถ.เตรียมเปิดรับสมัครสอบท้องถิ่น 2566 จำนวน 65 ตำแหน่ง 4,010 อัตรา แล้ว!!



ผู้สนับสนุน เว็บไซต์พันธมิตร

งานล่าสุด >>

^